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　　（应聘者可将简历发至邮箱或者现场报名提交）

　　联系人：黄先生

　　七、后续步骤

　　1、招聘完成后，公司与新录用员工签订劳动合同，劳动合同期为* 年，其中首* 个月为试用期。并由公司派往苏州生产基地进行培训，培训时间1-2个月，包含在试用期内。

　　2、培训期间公司为新录用员工的薪资按张家口地区的最低工资标准发放，员工在培训期间要严格遵守公司相关规章制度。若员工在培训期间因个人原因离职，则自行负担培训期间产生的交通、食宿等相关费用。

　　* 、试用期结束前由公司对新录用员工进行考核，考核通过办理转正手续；未通过考核者延期转正或转岗。